据中国台湾媒体报道，英特尔将启动全球大规模人才招聘计划，预计斥资逾20亿美元进行结构性调薪，同时广发英雄帖，并特别向全球七家企业人员招手，只要由内部员工内推成功引进指定企业新人加入，就可获得24万元新台币奖金，英特尔位于台北与新竹的据点也会扩编。
报道认为，目前正值全球半导体产业大扩张，对人才需求若渴之际，中国台湾的台积电，日月光，联发科等企业本就有大规模招揽人才的计划，原本业界已担心将出现人才磁吸现象，英特尔此时砸重金吸引人才，或催使这场抢人大战更加激烈。由于台积电较早的采用EUV技术，这帮助他们在过去几年中领先于英特尔和三星。
虽然英特尔并未透露七家企业名单，但业界推测，根据英特尔全力发展芯片设计，晶圆代工，以及5G等多元业务，同时也积极跨足先进封装领域，这七家企业必定都是各领域龙头，台积电，高通，超微，辉达，联发科，日月光等都是重点对象。。
根据消息显示，英特尔此次结构性调薪将于新财会年度实行，也就是今年4月实现，并将以现金与股票形式为员工加薪超过20亿美元。
英特尔全球共有约11万名员工，亚洲地区除了马来西亚之外，以中国台湾为最大据点，至今中国台湾总员工数已超过千人，主要分布在台北与新竹办公室。当然，这也得益于英特尔的生产滞后。
。
