日前，云南省临沧市博尚镇永和村的90后退伍军人何廷梁第一次来到深圳第二天，他第一次现场聆听北京大学，复旦大学，中国农业大学等高校教授为他们定制的课程和他一同来学习的，还有全国10个省市，20个地市州的50余名乡村CEO学员
日前，中国农大—腾讯为村乡村CEO计划年会暨首期开班式在深圳召开，50余名乡村CEO学员，开启为期九个月的学习，实训与在岗锻炼。
作为项目首席导师，中国农业大学文科资深讲席教授李小云在接受南方+记者采访时表示:深圳是中国最有创意，最富有生命力的城市，新农村同样需要深圳的创业精神深圳的社会组织应该把深圳的创新力量，创新人才，创新机制带到乡村
中国农大—腾讯为村乡村CEO计划共招收全国10个省市，20个地市州的50余名乡村CEO学员。
腾讯携手中国农大探索乡村人才培养新模式
当前中国要实现乡村振兴，比任何时候都需要人才可是，伴伴随着城市化和工业化的快速进程，我国乡村长期以来面临着人才资源外流，人才结构失衡的问题乡村振兴需要什么样的人才如何为乡村培养更多的人才
基于中国农业大学在云南多地开展的乡村振兴创新实验，以及腾讯为村在数字乡村领域的探索，中国农业大学与腾讯公司联合启动了中国农大—腾讯为村乡村CEO计划这项全国性的乡村职业经理人培养计划，将采取复合培养模式，培养一批青年人才，填补欠发达地区乡村经营性人才匮乏的短板，探索乡村振兴人才培养的创新模式
该计划邀请国内三农专家，腾讯等龙头企业的行业专家，新农人企业家以及涉及乡村振兴各领域的专家团队和基层实践者，采取课程学习，村庄实训，在岗锻炼的分阶段多样化培养方式，并辅以多行业导师的全周期陪伴式学习支持，将视野开拓，技能训练，实践运用，基金支持，成果转化融为一体，旨在为新时代乡村人才振兴提供现实经验与创新方案。
田见晖指出，无论是发展产业，加强建设还是完善治理，乡村振兴的关键都离不开人才的振兴中国农业大学和腾讯公司联合启动乡村CEO培养计划，希望发挥农大在培养农业经营，农村治理等领域专业人才上的优势和积累，基于农大在乡村振兴领域开展的不同模式的创新性实践，来探索高等教育支持乡村振兴专业人才培养的新模式
中国农业大学国家乡村振兴研究院常务副院长李小云介绍中国农大—腾讯为村乡村CEO计划。
李小云指出，在这一新的背景之下，乡村人才缺乏的问题日益凸显，不仅缺乏基层治理的人才，缺乏致富的带头人，还缺乏专业化，职业化的经营人才。
李小云曾走过全球50多个国家，他在欧洲多个国家的农村看到，当地人热爱乡村和乡村生活，发达的国家没有落后的乡村。
在他看来，培养乡村CEO不是培养情怀，而是要培养他们发现乡村价值，创造价值的能力。乡村CEO不仅要有理想，还要有想法，会干!
据李小云介绍，此次启动的中国农大—腾讯为村乡村CEO计划将聚焦乡村职业经营管理人才匮乏的短板，希望通过三年的实验，来摸索乡村职业经理人的培养机制，包括探索培养什么样的乡村职业经理人，如何让职业经理人在合作社，农民经济组织及乡村公共事务管理中发挥作用，以及高等教育如何更好地支持乡村职业经理人的培养等。
该项目的总目标是为乡村培养具有五种能力的人，五种能力即农业产业规划能力，对接政府与市场的能力，公司财务运作和产品营销能力，有效管理农村资产和产业的能力，乡村领导力等。
杨国安认为，经营资产是传统乡村治理中比较缺乏的，恰恰又是现代企业最擅长的，企业基于自身的优势和能力，为乡村振兴贡献力量，正是探索可持续社会价值创新的重要体现之一。
2021年，腾讯宣布了公司历史上的第四次战略升级，将可持续社会价值创新作为整个集团的战略底座，设立致力于乡村振兴的为村发展实验室，腾讯为村与中国农业大学联合打造乡村CEO培养计划的重要实践。
同时，腾讯于2015年创办的产业数字化创新与升级的共创学习平台腾讯青腾也作为特邀共创伙伴加入该计划，为乡村CEO学员们提供课程，交流和支持，一起培养中国乡村大地上的创业家们。
云南省临沧市共有7名学员参加此次培训据临沧市乡村振兴局副局长吴鸿彬介绍，临沧市是云南省正在建设的乡村振兴示范区，兴边富民示范区，国家可持续发展示范区，在乡村振兴上已经展开了诸多实践探索此次7名临沧学员中有一名来自沧源佤族自治县班洪村，该村的农旅新业态已经发展得很有特色，但是也面临着新业态缺乏专业经营人才的问题
吴鸿彬认为，中国农业大学与腾讯公司联合发起的乡村CEO计划，对班洪村，对临沧市，对云南乃至全国的乡村振兴都具有非常重要的意义。
来自四川阆中市的学员代表黄金是一名返乡创业人员，2017年辞职回到家乡阆中市沙溪街道金鼓村，带领村民一同种植无花果截至目前，无花果种植规模发展超100亩，年产值超300万元，带领105户无花果种植户增收致富
黄金说，他期待通过这个培养计划来提升自身的经营管理技能，带领乡亲们获得更多机会。
根据消息显示，中国农大—腾讯为村乡村CEO计划首期培训将由四个阶段组成:为期 20天的集中学习，为期2个月的村庄实训，为期 6个月的在岗锻炼以及答辩结业四个阶段培养考核结业后，联合项目组还将推荐优秀学员，申请腾讯公司为期12个月的创业基金，支持学员在派出地或者自选村庄进行创业
记者了解到，50余名乡村CEO学员此次在深圳的集中学习将从1月3日至9日持续7天，学习课程包括农村合作社运行与管理，文化与组织发展，乡村品牌与用户研究等多个理论与实务议题，也包括在腾讯公司深圳总部开展现场教学，集中学习现代经营管理与数字化运营等课程。
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